科学管理的“外圆内方”模式

发布日期:2021-09-27 04:38   来源:未知   

  在长期的监狱工作中,河南省平原监狱从全局和战略的高度认识到,突出办狱特色,坚持科学发展,推进改革创新,加强内涵提升,才是监狱发展的长远之策,并在发展中逐步积累形成了一套行之有效的“外圆内方”科学管理模式。河南省平原监狱认为,监狱领导只有做到“外圆内方”,在信任和民主的基础上,给干警充分发展的空间,用尊重和关爱唤醒干警沉睡的工作热情,才是科学的、人性的、接近本真意义上的“以人为本”。www.705118.com

  一枚铜钱,外圆内方,朴实无华,但古代先贤在这小小钱币中悟出许多做人做事的道理。河南省平原监狱认为当前的监狱管理,监狱领导若只有“原则”、“制度”,而没有“人性”、“人情”,必然会经常碰壁,一事无成。相反,如果只讲“人性”、“人情”则是没有原则、没有主见的墙头草,表面上一团和气,实际上形如散沙。聪明的管理者一定会因时制宜,因地制宜,因人制宜,在成就团队业绩的同时,也成就了自我。

  每所监狱都是一个生命体,管理监狱应表现出人性化的意识,尊重、信任、关爱干警自然成为管理的主题之一。监狱管理者应树立“管理就是服务”的理念,做到“外圆内方”。柔软、温和、人性、灵活是处理问题的“外圆”方法要领。省平原监狱重视情感的交流与沟通,监狱管理者的工作思路、想做什么、为什么这么做,适时地通过各种途径让干警享有知情权、参与权和议政权。干警想什么、需要什么、工作生活有什么难题和困惑、对监狱的管理措施有什么反响,监狱管理者应及时倾听,对工作意见和建议,注意吸收其精华,及时修订;对干警生活、工作遇到的困难和问题要雪中送炭暖人心。在工作中要注意方法,以从关心干警成长的角度了解“工作中做了什么”、“工作有什么困难”、“为什么会出现这样那样的情况”、“还需要监狱做什么”等方式去检查工作落实情况,而不是吹毛求疵,借此训斥干警。

  刚毅率直,公道正派,是监狱领导人格修养“内方”的基本特征。监狱领导靠自身崇高的思想品德赢得干警的敬佩,以奉献精神和乐业态度树立起自己的威信,要牢固树立公仆意识,把干警的利益放在第一位。要用一颗公心,客观、全面、及时地评价他人工作。特别是对于事关评先进优、提职晋级、工资待遇、奖金分配等直接涉及干警个人利益的问题,监狱领导都持有正确的观点和明确的态度。

  监狱文化是一所监狱警囚的精神面貌、生存状态的体现。不建立起监狱的文化,监狱管理改革与发展就只能在一种较低的层次徘徊。信任、责任、诚实、正直和忠诚等价值观往往存于无形,省平原监狱始终坚持“管理者善于管理无形资产,使监狱的管理成为真正意义上的‘圆’管理,在监狱改革中铸就尊重、民主、理解、信任等人文精神,营造文明、团结、奉献、进取的工作氛围,建立起宽松、高雅、清新、温馨的监狱文化”。

  省平原监狱专注于打造文化的“外圆”的同时,不忽视制度的“内方”制约点,即制度建设的缺位问题和基础管理的薄弱现象。号召干警爱岗敬业,恪尽职守,无私奉献,重新审视监狱的各项管理制度是否执行到位;相应的职业精神、岗位职责、目标达成等的管控、考核是否到位。忽视了制度建设的大前提,任何口号、文化都会退化为“人治”的工具。文化是“圆”,制度是“方”,制度建设是监狱文化建设的基础,在监狱的管理达到一定水平后,软硬兼施,双管齐下才能以文化的提升促进干警思想的转变,进而使干警达到“随心所欲不逾矩”的境界。

  管理是一个系统工程,所有干警的管理活动都是在为这个工程增砖添瓦。干警的密切合作,精诚团结,形成互助、互帮、互相促进的团队精神,将直接影响监狱的快速发展。

  省平原监狱的领导在监狱管理层面上处于核心位置,其自身的人格魅力在一定程度上直接影响着监狱干警积极性和创造性的发挥。监狱领导要走在团队前面,高举旗帜,感召团队,凝聚人心,为人方正,做事圆满。省平原监狱认识到,作为团队的领导,监狱长要让干警对他所从事的工作充满激情,让其热爱这份工作。在一定条件下,充分尊重每个干警的理想,做好监狱远景规划和个人成长发展规划的和谐统一。注重以人为本的弹性管理,比如监狱的常规工作对老干警和中青年干警要求有区别;实施分类管理并采用不同的考核体系;根据干警年龄、资质等差异,贯彻分类管理、分类指导的理念,执行不同的业绩考核、岗位职责以及薪酬待遇的管理体系,等等。

  还应在“内方”上下工夫,做到志存高远,胸怀祖国,坚持真理,爱憎分明。在原则问题上,不左右奉迎,随波逐流;面对错误行为、不良倾向,旗帜鲜明,敢于挺身而出,做一个正直的人,以自己的人格魅力去感召干警主动精神和自我约束力,将人的智慧、力量、经验等资源进行合理调动,实现1+1>

  2的效果。

  当然,河南省平原监狱所倡导的“外圆内方”的管理模式,不是八面玲珑、圆滑透顶、老谋深算者的处世哲学,而是为了减少阻力,一种微妙的、高超的处理人际关系的管理艺术。河南省平原监狱认为监狱领导只有做到“外圆内方”,在信任和民主的基础上,给干警充分发展的空间,用尊重和关爱唤醒干警沉睡的工作热忱,www.58649c.com,才是一种科学的、人性的、接近本真意义上的“以人为本”。(陈俊峰)